¿Cómo se mide el éxito de un ministerio? La fidelidad antes que los resultados

En nuestros días, es común evaluar el éxito de un ministerio cristiano por los resultados que podemos observar: cuántas personas asistieron a una actividad, cuántas profesiones de fe hubo, cuántos nuevos miembros se incorporaron a una iglesia o cuánto ha crecido una congregación.

Estas preguntas pueden ayudarnos a conocer el alcance de nuestro trabajo. Sin embargo, también pueden conducirnos a una conclusión equivocada: pensar que un ministerio es exitoso únicamente cuando produce resultados numerosos y visibles.

¿Pero es esa la manera en que Dios evalúa nuestro servicio?

La Escritura nos presenta una perspectiva mucho más profunda. Una perspectiva que no desprecia los frutos, pero que coloca la fidelidad, la obediencia y la gloria de Dios por encima del reconocimiento y los resultados humanos.

1. Jeremías: un ministerio fiel en medio del rechazo

Imaginemos recibir un llamado de Dios para anunciar su Palabra y, al mismo tiempo, saber de antemano que muchas de las personas a quienes hablaremos no querrán escucharnos.

Esta fue precisamente una de las difíciles realidades que enfrentó el profeta Jeremías.

En Jeremías 7:27, Dios le anuncia que proclamará su mensaje al pueblo, pero que este no lo escuchará ni responderá a su llamado.

Jeremías fue enviado a una nación que persistentemente se había apartado del Señor. Su ministerio estuvo marcado por la oposición, el sufrimiento, la persecución y el rechazo de quienes debían escuchar la Palabra de Dios.

Desde una perspectiva meramente humana, alguien podría preguntarse: ¿fue exitoso el ministerio de Jeremías?

Si utilizáramos únicamente como criterio la aceptación popular o la respuesta inmediata de sus oyentes, probablemente concluiríamos que no.

Sin embargo, esa conclusión sería profundamente equivocada.

La responsabilidad de Jeremías no consistía en garantizar que el pueblo se arrepintiera, sino en comunicar fielmente el mensaje que Dios le había encomendado.

Jeremías no tenía autoridad para modificar la Palabra, suavizar las advertencias divinas o presentar un mensaje diferente para conseguir una respuesta más favorable.

Su responsabilidad era obedecer al Señor.

Y aunque su ministerio estuvo acompañado de lágrimas, oposición y sufrimiento, su fidelidad nos sigue enseñando acerca de la importancia de permanecer firmes en la verdad.

2. Ezequiel: obedecer, escuchen o no escuchen

El caso del profeta Ezequiel es igualmente significativo.

Cuando Dios lo llamó, le anunció que sería enviado a un pueblo rebelde, de corazón endurecido y resistente a su Palabra.

En Ezequiel 2:3-7 encontramos una enseñanza extraordinaria: el profeta debía comunicar las palabras de Dios independientemente de la respuesta de sus oyentes.

El Señor no le prometió una audiencia receptiva ni una transformación inmediata de toda la nación.

Por el contrario, le advirtió acerca de la oposición que enfrentaría.

Ezequiel debía anunciar el mensaje divino con valentía, sin dejarse dominar por el temor ni por la resistencia del pueblo.

Esto nos enseña algo fundamental:

La respuesta de las personas no determina si debemos obedecer lo que Dios nos ha mandado.

Un evangelista no puede producir el nuevo nacimiento. Un maestro no puede transformar por sí mismo el corazón de sus estudiantes. Un misionero no puede garantizar la conversión de una comunidad.

Todos estos cambios pertenecen a la obra soberana de Dios.

Sin embargo, quienes han sido llamados a servir sí tienen una responsabilidad: anunciar fielmente la verdad, enseñar las Escrituras con diligencia, amar a las personas y perseverar en obediencia al Señor.

La resistencia no necesariamente significa que estamos haciendo algo incorrecto.

A veces, precisamente por anunciar fielmente la verdad, encontraremos oposición.

3. Pablo: nosotros sembramos, pero Dios da el crecimiento

El apóstol Pablo presenta este mismo principio utilizando una ilustración agrícola.

En 1 Corintios 3:6-7 explica que él plantó, Apolos regó, pero fue Dios quien produjo el crecimiento.

¡Qué importante es comprender esta verdad!

En la obra del Señor existen responsabilidades que nos corresponden y resultados que únicamente Dios puede producir.

Nos corresponde sembrar la semilla del evangelio, enseñar correctamente las Escrituras, discipular con paciencia, servir con amor y aprovechar las oportunidades que Dios nos concede.

Pero no tenemos poder para producir vida espiritual en un corazón muerto en sus pecados.

La salvación es una obra de la gracia de Dios.

Es el Señor quien, por medio de su Espíritu y mediante su Palabra, concede arrepentimiento y fe en Jesucristo.

Esta verdad no debería disminuir nuestro compromiso con la evangelización. Por el contrario, debería impulsarnos a trabajar con mayor confianza.

Predicamos porque Dios nos lo ha mandado, y lo hacemos con esperanza porque Él tiene poder para salvar.

Nuestra confianza no descansa en nuestra elocuencia, creatividad, capacidad organizativa o habilidad para convencer a las personas.

Descansa en el poder de Dios y en la suficiencia de su evangelio.

Por eso, el resultado de nuestra labor no debe convertirse en motivo de orgullo cuando observamos crecimiento, ni necesariamente en motivo de desesperación cuando todavía no podemos verlo.

Toda la gloria pertenece al Señor.

4. La fidelidad es más importante que la popularidad

En 1 Corintios 4:1-2, Pablo describe a los ministros de Cristo como administradores de aquello que Dios les ha confiado.

Y establece una cualidad indispensable para todo administrador: la fidelidad.

Esta enseñanza transforma nuestra manera de comprender el servicio cristiano.

El Señor no nos llama a construir ministerios para nuestra reputación personal, ni a buscar reconocimiento por encima de la verdad.

Nos llama a administrar fielmente aquello que nos ha encomendado.

Por tanto, debemos examinar no solamente lo que hacemos, sino también cómo y por qué lo hacemos.

Un ministerio verdaderamente fiel procura permanecer sujeto a la enseñanza de las Escrituras, proclamar correctamente el evangelio, servir con amor, actuar con integridad, depender de Dios en oración y buscar su gloria.

Esto también significa que no podemos justificar métodos contrarios a la Palabra de Dios simplemente porque parecen producir buenos resultados.

Un resultado aparentemente positivo nunca convierte la desobediencia en obediencia.

De igual manera, una obra pequeña, poco reconocida o desarrollada en circunstancias difíciles puede ser preciosa delante de Dios cuando se realiza conforme a su voluntad.

El reconocimiento humano es temporal. La aprobación del Señor es lo que verdaderamente importa.

5. ¿Significa esto que los resultados no importan?

De ninguna manera.

Sería un error utilizar la soberanía de Dios como excusa para la negligencia, la falta de preparación, la indiferencia o la ausencia de compromiso.

La Biblia nos llama a trabajar diligentemente, a crecer en conocimiento, a utilizar responsablemente los dones recibidos y a procurar el bien espiritual de las personas.

También nos enseña a reconocer los frutos de la obra de Dios y a alegrarnos por ellos.

Cuando una persona se arrepiente y cree en Jesucristo, debemos gozarnos. Cuando un creyente madura espiritualmente, debemos dar gracias. Cuando una iglesia crece en santidad, amor y conocimiento de la verdad, tenemos razones para alabar al Señor.

Incluso las evaluaciones, los informes y los indicadores pueden ser herramientas útiles para administrar responsablemente un ministerio.

Sin embargo, debemos comprender sus limitaciones.

Las cifras pueden mostrar asistencia, participación o crecimiento numérico, pero no necesariamente revelan la condición espiritual de los corazones.

Una actividad con muchos participantes no es automáticamente más fiel que otra con pocos asistentes.

Tampoco podemos afirmar que un ministerio pequeño es necesariamente fiel solo porque enfrenta dificultades.

La fidelidad debe examinarse a la luz de las Escrituras.

Por eso, no debemos confundir la fidelidad con la ausencia de resultados, ni confundir los resultados con la fidelidad.

Debemos procurar frutos espirituales, evaluar responsablemente nuestro trabajo y corregir aquello que sea necesario, sin olvidar que todo verdadero crecimiento procede de Dios.

6. Cristo es nuestro ejemplo supremo

Nuestro Señor Jesucristo nos enseñó que la fidelidad al Padre no depende de la aceptación de las multitudes.

Durante su ministerio terrenal, muchas personas escucharon sus enseñanzas, presenciaron sus milagros y lo siguieron.

Sin embargo, también hubo quienes rechazaron sus palabras.

Juan 6:66 relata que muchos de sus discípulos dejaron de seguirlo.

Ante aquella reacción, Jesús no abandonó la verdad para conservar la popularidad.

Permaneció fiel a la voluntad de su Padre.

Su obediencia culminó en la cruz, donde entregó voluntariamente su vida para salvar a su pueblo de sus pecados.

Aquello que para muchos parecía una derrota fue, en realidad, parte central del cumplimiento del propósito eterno de Dios.

Su muerte y resurrección constituyen el fundamento de nuestra salvación y de toda verdadera obra cristiana.

Por eso, nuestro servicio nunca debe convertirse en una búsqueda de prestigio personal.

No servimos para construir nuestra propia gloria. Servimos porque pertenecemos a Cristo, quien nos amó y se entregó por nosotros.

7. ¿Cómo deberíamos evaluar nuestro servicio?

Cuando concluimos una actividad evangelística, una clase bíblica, un viaje misionero o cualquier otra labor dentro de la iglesia, es natural preguntarnos cómo nos fue.

Pero, además de examinar los resultados visibles, deberíamos hacernos preguntas más profundas:

• ¿Fuimos fieles a la Palabra de Dios? ¿Comunicamos correctamente el evangelio, sin modificar su mensaje para agradar a las personas?
• ¿Servimos con amor y humildad? ¿Nos interesamos genuinamente por las personas o buscamos principalmente reconocimiento?
• ¿Dependimos del Señor? ¿Oramos, confiamos en su poder y reconocimos que solamente Él puede transformar los corazones?
• ¿Actuamos con diligencia e integridad? ¿Nos preparamos responsablemente y utilizamos bien los recursos y oportunidades recibidos?
• ¿Estamos dispuestos a perseverar? ¿Continuaremos obedeciendo aun cuando el fruto sea lento, pequeño o todavía no podamos verlo?

Estas preguntas no reemplazan una evaluación responsable de nuestro trabajo, pero nos ayudan a establecer prioridades correctas.

Porque el verdadero propósito del ministerio no es impresionar a las personas, sino glorificar a Dios mediante un servicio conforme a su Palabra.

8. Una palabra de ánimo para quienes sirven

Quizá has compartido el evangelio repetidas veces con alguien que todavía no muestra interés.

Quizá enseñas la Biblia a un grupo pequeño y te preguntas si tu esfuerzo está dando fruto.

Tal vez has participado en actividades misioneras, servido durante años en una iglesia o dedicado tiempo al discipulado sin observar los resultados que esperabas.

No olvides que Dios conoce tu labor.

Él conoce las oportunidades que has aprovechado, las oraciones que has elevado, las dificultades que has enfrentado y las motivaciones de tu corazón.

Esto no significa que todo esfuerzo sea automáticamente agradable delante de Él. Debemos permanecer humildes, examinar nuestro servicio y estar dispuestos a corregir nuestros errores.

Pero tampoco debemos desanimarnos simplemente porque los resultados no coinciden con nuestras expectativas.

En 2 Timoteo 4:2-5, Pablo exhorta a Timoteo a perseverar en la predicación de la Palabra, aun en medio de tiempos difíciles y de personas que no desean recibir la sana doctrina.

El llamado sigue siendo relevante para nosotros.

Seamos diligentes, pacientes y constantes.

Sirvamos con alegría cuando veamos frutos abundantes y perseveremos con esperanza cuando todavía estemos sembrando.

No busquemos solamente ministerios grandes ante los ojos de los hombres. Procuremos ministerios fieles delante de Dios.

Conclusión: el éxito que verdaderamente importa

Jeremías nos recuerda que podemos ser fieles en medio del rechazo.

Ezequiel nos enseña que debemos obedecer aunque las personas no quieran escuchar.

Pablo nos muestra que somos servidores y que el crecimiento pertenece a Dios.

Y Jesucristo, nuestro Señor y Salvador, nos presenta el ejemplo perfecto de obediencia al Padre.

Por tanto, al evaluar nuestro ministerio, no deberíamos preguntarnos únicamente cuántas personas asistieron, cuántas decisiones se tomaron o cuánto hemos crecido.

La pregunta más importante es:

¿Estamos siendo fieles al Señor y a la responsabilidad que nos ha confiado?

Que nuestro mayor anhelo no sea recibir los aplausos del mundo, sino vivir para la gloria de Dios.

Que podamos sembrar con diligencia, servir con humildad, anunciar la verdad con valentía y descansar en la soberanía del Señor.

Porque, al final, los resultados no están completamente en nuestras manos.

Nuestra responsabilidad es ser fieles. El crecimiento lo da Dios.

Ministerio AVANCE — Iglesia Bautista Miramonte

Formándonos en la Palabra para vivir y servir a Cristo.

Lecturas bíblicas recomendadas: Jeremías 1:17-19; 7:27; Ezequiel 2:3-7; Juan 6:60-69; 1 Corintios 3:5-9; 4:1-5; 2 Timoteo 4:1-5.